Después de las vacaciones hay que empezar otra vez de nuevo y volver a las andadas. Al equipo se incorporan nuevos fichajes llegados de la categoría inferior, otros se van, otros vienen de otros clubes…situaciones en las que muchas veces al entrenador le resulta difícil lidiar para volver a reestructurar socialmente el equipo.
La llegada de un jugador a un nuevo equipo puede causar incertidumbre, percepción de rechazo de otros compañeros, no encontrar su sitio en el equipo, no saber bien cual es su rol dentro del equipo, si va a jugar como titular o no, etc. de todo esto debe ser consciente el míster e intentar ayudar al jugador por su propio bien y por el bien de todo el equipo para cumplir objetivos comunes.
En estos casos, es necesario que el entrenador asuma su papel de liderazgo para manejar la situación. Un buen líder en estas situaciones intenta establecer una cohesión de equipo para que el grupo funcione y que cada jugador individualmente aporte su máximo rendimiento para que grupalmente se consigan los resultados fijados y se eviten conflictos.
Para ello son aconsejables las siguientes pautas:
- Conocer individualmente a los jugadores a fondo, para conocer sus necesidades, sus miedos, sus problemas, lo que esperan, cómo se encuentran con sus compañeros. Una actitud de comprensión y empatía es fundamental para que el jugador se sienta bien dentro del equipo.
- Reforzar al máximo sus buenos comportamientos para que se sienta reconocido, acogido y seguro dentro del club. No tener favoritismo hacía ningún jugador, todos se tienen que sentir igual de validos e importantes para aumentar su seguridad y autoestima y evitar conflictos o rivalidades con los compañeros.
- Hacer reuniones, actividades extradeportivas todo el equipo, acudir a ver un partido o un espectáculo juntos, hacer concentraciones donde tengan que convivir y conocerse durante las 24 horas,etc. Todo aquello que pueda fomentar el acercamiento entre los jugadores.
Por otra parte, es muy importante identificar el estado psicológico de los jugadores de cara a la nueva temporada, para así dirigir hacía la dirección que queremos sus pensamientos y emociones. Es decir, no es lo mismo que un jugador se manifieste muy nervioso o muy relajado durante la pretemporada. El que esté muy nervioso podemos deducir que tiene problemas para manejar la ansiedad, falta de autoconfianza y autoestima y en el segundo caso podemos investigar si hay problemas de motivación o la existencia de otros problemas dentro o fuera del equipo. Es muy importante hablar abiertamente con el jugador y que este se muestre tal y cómo es para poder resolver los problemas y que aparte de estar en un equipo de fútbol se sienta cómo en casa.
En definitiva es primordial para esta fase del año OBSERVAR, OBSERVAR Y OBSERVAR al jugador, la COMUNICACIÓN, la EMPATÍA y la COMPRENSIÓN.
